Be-Skiller Auténticas experiencias de aprendizaje
Be-Skiller Auténticas experiencias de aprendizaje

Laboratorio de consultoría formativa

¿En qué consiste la innovación formativa?

Sin duda las organizaciones deben estar a la última en cuanto a tendencias y nuevos formatos en sus programas de aprendizaje. Aunque esto, por sí solo, muchas veces no basta.

Nuestra experiencia demuestra que la fórmula del éxito es siempre una combinación de la implantación de mejores prácticas con un buen desarrollo propio. No hay dos modelos formativos iguales, porque no hay dos retos idénticos.

En Be-skiller llevamos incorporado el ADN innovador y es por ello que decidimos abrir nuestro laboratorio de creación a nuestros clientes. Desarrollamos nuevas ideas co-creando con nuestros clientes para lograr un resultado mucho mejor, útil y aplicable.

Kiss

¿Cómo podemos ayudarte?

Nuestro objetivo siempre es ambicioso:

“Ayudarte a transformar la forma de aprender de
tu organización poniendo al participante en el centro»

Para ello nos basamos en tres pilares:

01.

Nuevas metodologías y estrategias de aprendizaje

02.

Desarrollo de nuevos formatos y productos formativos

03.

Impulsar la learnability organizativa

Algunos ejemplos de desarrollos

  • la actualización del catálogo formativo interno
  • la incorporación de nuevas herramientas
  • la creación propia de video formativo
  • el impulso de podcasts corporativos

Pídenos información y te ayudaremos revolucionar la forma de aprender de tu organización