New Ways of Leading
Trabajador en el centro. El itinerario modular que permitirá capacitar a tus líderes en las Trends Skills del liderazgo actual.
Líder Estratégico
Líder humano
Líder Comunicador
Líder Desarrollador
Líder Eficiente
Líder Ágil
El trabajador en el centro
Renovarse o morir. Adaptarnos y anticiparnos. Al ritmo del avance de la sociedad, también las organizaciones deben ser protagonistas del cambio.
Enseñar, instruir o dirigir son estrategias que, por sí solas, ya no son efectivas, si no van acompañadas de otras más acordes con las nuevas demandas sociales, tales como motivar, inspirar y empoderar.
Atrás quedaron los días en que los estilos tradicionales de mando, control y toma de decisiones jerarquizadas eran las únicas opciones disponibles. Los líderes de hoy deben ser capaces de gestionar eficazmente las demandas de diversos equipos, ser ágiles con sus estrategias y ser capaces de influir de forma efectiva.
Al final de este programa, tendrás el conocimiento y la confianza para desarrollar los mejores líderes posibles para tu organización. Sabrán reconocer los talentos únicos de cada individuo y crear un entorno que fomente la colaboración y la innovación.
El programa perfecto para las organizaciones que busquen adelantarse a los tiempos cambiantes y crear los líderes del futuro. Moldear a los líderes de hoy comenzando a crear las historias de éxito de mañana.
Lo que se lleva tu organización:
✓ Vanguardia. El programa cubre las últimas tendencias en liderazgo, dando a tus líderes una ventaja ante la competencia.
✓ Gestión del cambio. Técnicas de liderazgo útiles para afrontar con flexibilidad las demandas cambiantes y así poder responder a una variedad de nuevos desafíos.
✓ Aplicabilidad. Trabajaremos las implicaciones de las diferentes formas de liderar y cómo ponerlas en práctica.
✓ Empoderamiento. Desde la mejora de las habilidades naturales de tus líderes, aprovechando sus fortalezas.
✓ Enfoque colaborativo. Énfasis en su importancia, para que tus líderes puedan fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo, adoptando también las nuevas tecnologías.
- Quieres desarrollar a la próxima generación de líderes y así garantizar que tu organización siga siendo competitiva y exitosa
- Pretendes entender y aceptar las necesidades de las nuevas generaciones y la sociedad en constante cambio
- Buscas desarrollar un estilo de liderazgo fuerte y competente que pueda mantenerse al día con los tiempos
- Necesitas equipar a tus líderes con las habilidades y el conocimiento necesarios para ser ágiles y resolutivos
- Deseas fomentar la comunicación interna efectiva, para que tus líderes conozcan nuevas estrategias de comunicación
- Te orientas a reconocer y nutrir a los líderes colaborativos, sociales, empoderadores e integradores del futuro
- Buscas fomentar un liderazgo consciente para crear un entorno inspirador y con propósito
- Sabrán construir mejores relaciones y crear entornos de trabajo efectivos, mediante la inteligencia emocional aplicada
- Comprenderán los requisitos cambiantes de las nuevas generaciones y cómo pueden desarrollar estrategias para apoyarlos
- Aprenderán cómo liderar, motivar e inspirar equipos diversos, ayudados por técnicas de liderazgo efectivas
- Explorarán las implicaciones de las redes sociales y la importancia de la confianza y las relaciones en el entorno laboral actual
- Evolucionarán sus enfoques para mantenerse competitivos y efectivos en el lugar de trabajo
- Conocerán las claves del liderazgo social en la era digital actual y cómo utilizar la tecnología para llegar a los demás y construir relaciones
- Profundizarán en el liderazgo humano y cómo usarlo para garantizar que todos en el equipo sean respetados y escuchados
- Desarrollarán las habilidades para crear un equipo colaborativo y de apoyo, construir relaciones y liderar con un enfoque centrado en el ser humano
SOLICITA INFORMACIÓN
Oferta Formativa
OFERTA FORMATIVA PARA GRANDES ORGANIZACIONES
